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公司举办老员工心理健康教育专题讲座

发布日期:2024-11-03      来源:BWIN必赢       责任编辑:张菁 史毛宁      摄影:李宸           审核人:王梦倩

会议现场

校老员工心理健康教育中心副主任范韶维老师主讲

公司党委副书记王梦倩主持

 

为增强全院教职工教育管理和心理育人能力切实提高辅导员班主任、研究生导师的育人成效,凝聚全员育人合力,2024年10月30日,公司计算机楼B102会议室开展老员工心理健康教育专题讲座,校学工处副处长、老员工心理健康教育中心副主任范韶维老师应邀主讲,公司党政领导班子、全体教职工参加。公司党委副书记王梦倩主持。

范韶维以《老员工心理危机的早期识别和精准干预》为主题,从科学看待老员工心理危机、心理危机的早期识别以及心理危机的精准干预三方面进行了分享。她首先用案例和数据为切入点,阐述了老员工心理危机问题的严重性,辅导员班主任、研究生导师和广大教职员工提高心理危机识别和干预能力的必要性和紧迫性,详细讲解了老员工心理危机的类型、诱发原因和发生机制,并提供了规范化应对模和具体操作指南。她认为“最好的干预是预防”,希望大家多走近员工,关心员工,及时与员工沟通,与员工构建真诚而稳定的连结提高心育能力,助力员工健康成长和全面成才。

王梦倩指出“爱”和“责任”是做好心理健康教育的两大法宝,把员工放在心上,真正关心员工,舍得花时间和员工在一起,信任员工,理解员工,才能更好做好员工教育管理和帮扶工作。她结合“暖阳计划”和“春风行动”两大心理健康教育主题活动向老师们介绍了学院心理健康教育工作的措施和成效。

公司将以本次讲座为契机,按照学校要求和部署,进一步增强心理健康教育工作的力度、广度和深度,在推进日常主题教育活动下上功夫,在提高危机干预育人合力上下功夫,在培养积极合作型家长上下功夫,多措并举做好心理健康教育和危机干预工作。